Integración del conocimiento estratégico en el seno de la organización
- Cegarra Navarro, Juan Gabriel
- Rodrigo Moya, Beatriz
ISSN: 0213-2834
Año de publicación: 2004
Volumen: 21
Número: 51
Páginas: 39-56
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de economía y empresa
Resumen
La teoría de los recursos y capacidades presenta al conocimiento como un recurso fundamental poro alcanzar ventajas competitivos sostenibles, de ahí la importancia que se le ha otorgado a la gestión del mismo como motor generador del capital intelectual de la organización. En este proceso, la cooperación entre empresas constituye uno de los principales vías poro adquirir el conocimiento que la empresa necesito y no posee. En este trabajo, se presenta un modelo de aprendizaje orientado o la integración del conocimiento en lo propia organización. Para ello, han sido identificados los factores que garantizan el éxito del proceso en sí.