La sostenibilidad del sistema pensionario a la luz de la constitución política de los estados unidos mexicanos

Resumen

El tema de investigación se acota al nuevo sistema pensionario de capitalización individual implementado en México en el año de 1997, mediante las reformas a la Ley del Seguro Social y con la creación de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, el cual viene a suplir el tradicional sistema de reparto, cuyas características son ser un sistema solidario y generacional, donde las personas que iban cumpliendo los requisitos accedían a una pensión que se financiaba a través de las contribuciones de todos los sujetos obligados, así mismo, este sistema de capitalización individual va dejando a un lado los diversos sistemas privados o regímenes privados de previsión social de índole laboral con jubilaciones bondadosas, pues todos éstos han terminado por unirse al nuevo sistema basado en el ahorro privado, cuyas características son: asignación de un cuenta individual por cada trabajador, aportaciones fijas, obligación del trabajador de otorgar su autorización a la administradora de fondos para el retiro que elija para que tome las decisiones que considere mas convenientes para invertir su dinero, tomando en cuenta que las Administradoras de Fondos para el Retiro son las expertas en inversiones mas no así el trabajador.