Antecedents of repatriates' job satisfaction and its influence on turnover intentions: Evidence from Spanish repatriated managers

  1. Eugenia Sánchez Vidal, M.
  2. Valle, R.S.
  3. Isabel Barba Aragón, M.
Revista:
Journal of Business Research

ISSN: 0148-2963

Año de publicación: 2007

Volumen: 60

Número: 12

Páginas: 1272-1281

Tipo: Artículo

DOI: 10.1016/J.JBUSRES.2007.05.004 GOOGLE SCHOLAR

Objetivos de desarrollo sostenible