Health, informal care and labour market outcomes in Europe

Laburpena

Esta tesis contribuye a la literatura analizando los efectos causales que el estado de salud tiene sobre la participación laboral en la población en edad de trabajar. De este modo, analiza los efectos que un deterioro en el estado de salud tiene sobre la participación laboral del individuo, así como los efectos de proveer cuidados informales sobre la participación laboral femenina. El primer capítulo utiliza una aproximación empírica homogénea en nueve países europeos, lo que hace posible relacionar las diferencias encontradas con diferencias en el contexto institucional. El segundo capítulo analiza el papel que juega el estado de salud en las transiciones hacia y fuera del empleo. Los resultados muestran que el estado de salud general afecta simétricamente las entradas y salidas del empleo, mientras que cambios en el estado de salud mental sólo influyen el riesgo de abandonar el empleo. El tercer capítulo examina los efectos de varios tipos de cuidados informales en el comportamiento laboral femenino. Los resultados sugieren que los costes de oportunidad laborales aparecen en aquellas mujeres que conviven con la persona dependiente, al mismo tiempo que los efectos negativos surgen cuando se proveen cuidados informales por un período superior al año.