El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación
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Universidad Politécnica de Cartagena
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ISSN: 2792-8314
Année de publication: 2015
Número: 389-390
Pages: 157-186
Type: Article
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Objectifs de Développement Durable
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