La contratación privada de servicios y el contrato de trabajocontribución al estudio del ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo

Resumen

LA TESIS PRESENTADA SE OCUPA DE LOS TRADICIONALES PROBLEMAS QUE PARA EL TEORICO Y EL PRACTICO HA SUPUESTO LA DELIMITACION SUBJETIVA DEL AMBITO DE LO LABORAL. A TAL FIN, SE TRATA DE DESLINDAR LOS DISTINTOS MODELOS CONTRACTUALES QUE EL ORDENAMIENTO JURIDICO VIGENTE HABILITA CON EL PROPOSITO DE JURIDIFICAR LA PRESTACION DEL TRABAJO HUMANO. CON ESTE OBJETIVO SE PROCEDE A UN EXHAUSTIVO ESTUDIO Y ANALISIS JURISPRUDENCIAL POR MEDIO DEL CUAL SE ASPIRA A DETECTAR CUANDO COMO Y POR QUE LOS JUECES Y MAGISTRADOS DECIDEN EN CADA CONCRETO SUPUESTO LA EXISTENCIA O INEXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO EN PERJUICIO DE LOS MODELOS CIVILES O MERCANTILES DE CONTRATACION DE SERVICIOS. EL RESULTADO DE TAL INVESTIGACION ES LA DISPOSICION DE UN REPERTORIO COMPLETO DE CRITERIOS PRACTICOS CAPACES DE SERVIR COMO INSTRUMENTOS DE CALIFICACION DE RELACIONES DE TRABAJO LITIGIOSAS. AL TIEMPO, SE COMPRUEBA CUAL ES, EN LA ACTUALIDAD, EL AREA DE RELACIONES DE TRABAJO CUBIERTA POR EL DERECHO DEL MISMO NOMBRE.