Diferencias salariales entre sector público y sector privado en España

Resumen

En este estudio, se analizan las diferencias salariales entre sector público y sector privado, estimando unmodelo en el que se considera éndogena la situación de un trabajador en uno u otro sector. Los resultados ponen de manifiesto que las diferencias salariales observadas se deben no sólo a las diferentes características de los trabajadores de uno y otro sector,sino también a los diferentes esquemas retributivos de dichos sectores, siendo éstos distintos para hombres y mujeres.El diferencial salarial decrece en favor del sector privado con el nivel de estudios, así como con los niveles de estudios adecuados al puesto de trabajo. Finalmente, haciendo uso de la regresión cuantílica, se observa que las diferencias salariales en favor del sectorpúblico tienden a decrecer con el nivel de salarios.