Participación de la mujer en el consejo rector y en el órgano de intervención de las cooperativas agroalimentarias

  1. Narciso Arcas 1
  2. María del Carmen Martínez
  3. María Dolores de Miguel 1
  4. Erasmo Isidro López
  1. 1 Universidad Politécnica de Cartagena
    info

    Universidad Politécnica de Cartagena

    Cartagena, España

    ROR https://ror.org/02k5kx966

Actas:
XI Congreso de la Asociación Española de Economía Agraria: Orihuela, del 13 al 15 de septiembre de 2017

Año de publicación: 2017

Tipo: Aportación congreso

Resumen

La participación de las mujeres en los órganos de decisión es más reducida que la de los hombres encualquier empresa en general, y en las organizaciones de la economía social en particular. Estefenómeno, conocido como segregación vertical, supone la desigualdad en el acceso a puestos deresponsabilidad y provoca el desaprovechamiento del particular estilo directivo femenino, fundamentalpara la buena gestión de cualquier organización, y entre ellas las cooperativas. Además, la literaturarevela que las diferencias por razón de sexo se acrecientan en el ámbito rural, debido a que en él lasmujeres están menos integradas que los hombres en las políticas rurales, sufriendo la doble marginación deser mujer y de vivir en una zona rural.En este contexto, el objetivo de este trabajo es conocer la presencia de las mujeres en el Consejo Rector yen el órgano de Intervención de las cooperativas agroalimentarias. Asimismo, se compara estaparticipación con la que ofrecen otros tipos de cooperativas. Para ello, se cuenta con información de lacomposición de estos órganos en 1.367 cooperativas de la Región de Murcia. Los resultados obtenidosconfirman la menor participación de las mujeres en ambos órganos de las cooperativas y,especialmente, en las agroalimentarias. De esta forma se realiza una contribución a la literatura sobregénero y cooperativas en el sector agrario, un aspecto apenas estudiado en trabajos previos, y seincrementa el conocimiento sobre en qué medida los valores y principios que las impregnan las hacenproclives a fomentar la igualdad de oportunidades de hombres y mujeres