Lorena Para González-rekin lankidetzan egindako argitalpenak (14)

2022

  1. Does EFQM enhance learning and innovation?

    Total Quality Management and Business Excellence, Vol. 33, Núm. 7-8, pp. 727-751

2021

  1. The link between people and performance under the EFQM excellence model umbrella

    Total Quality Management and Business Excellence, Vol. 32, Núm. 3-4, pp. 410-430

2020

  1. Adapting the earned value management system to long-term naval projects

    Proceedings from the International Congress on Project Management and Engineering

  2. Maximizing performance through CSR: The mediator role of the CSR principles in the shipbuilding industry

    Corporate Social Responsibility and Environmental Management, Vol. 27, Núm. 6, pp. 2804-2815

2019

  1. Do SHRM and HPWS shape employees’ affective commitment and empowerment?

    Evidence-based HRM, Vol. 7, Núm. 3, pp. 300-324

2017

  1. Eficiencia y Factores Exógenos: Evidencia para las Regiones Turísticas Españolas

    Academia Revista Latinoamericana de Administracion, Vol. 30, Núm. 1, pp. 108-123

  2. HPWS and the mediating effects between human capital and organizational performance

    Human Capital: Perspectives, Challenges and Future Directions (Nova Science Publishers, Inc.), pp. 219-255

2016

  1. Building human capital in the european foundation for quality management model of excellence

    International Journal of Human Resources Development and Management, Vol. 16, Núm. 3-4, pp. 219-237

  2. Do total quality management and the European Foundation for Quality Management model encourage a quality-oriented human resource management system?

    International Journal of Productivity and Quality Management, Vol. 17, Núm. 3, pp. 308-327

2015

  1. Evolución de los métodos de toma de decisiones para la gestión. Aplicación al entorno civil y militar

    Las tecnologías de doble uso: la contribución de la I+D en defensa al crecimiento económico, industrial y social : IV jornadas/curso de verano, julio 2014 (Centro Universitario de la Defensa (Academia General del Aire)), pp. 121-129

  2. The Importance of Intellectual Capital in the EFQM Model of Excellence

    PROCEEDINGS OF THE 7TH EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL (ECIC 2015)

2014

  1. Implicaciones de la gestión de calidad total en la dirección de recursos humanos: una aproximación empírica bajo la óptica del modelo EFQM

    Implicaciones de la gestión de calidad total en la dirección de recursos humanos: una aproximación empírica bajo la óptica del modelo EFQM