El aprendizaje en las organizacionesaplicación al sector agroalimentario
- Josefa Ruiz Mercader Zuzendaria
Defentsa unibertsitatea: Universidad Politécnica de Cartagena
Fecha de defensa: 2002(e)ko uztaila-(a)k 15
- Eduardo Bueno Campos Presidentea
- César Camisón Zornoza Idazkaria
- Manuel Rodenes Adam Kidea
- Ramón Sabater Sánchez Kidea
- Pedro Manuel García Villaverde Kidea
Mota: Tesia
Laburpena
El aprendizaje se ha convertido en un proceso imprescindible para la creación de conocimiento en las organizaciones. La ausencia de modelos de análisis y medición del aprendizaje organizativo ha llevado a desarrollarse uno, donde se integran los sujetos del aprendizaje, actividades, factores, herramientas y resultados. Además, la dificultad de medir el aprendizaje y la ausencia de instrumentos de medición ha llevado a contemplar en este trabajo a la construcción de una escala de medida del mismo, que ha permitido contrastase el efecto positivo que éste tiene sobre los resultados organizativos, según el sujeto que los desarrolla.