Understanding the link between work life balance practices and organisational outcomes in SMEs: The mediating effect of a supportive culture

  1. Cegarra-Leiva, D.
  2. Eugenia Sánchez-Vidal, M.
  3. Cegarra-Navarro, J.G.
Revista:
Personnel Review

ISSN: 0048-3486

Año de publicación: 2012

Volumen: 41

Número: 3

Páginas: 359-379

Tipo: Artículo

DOI: 10.1108/00483481211212986 GOOGLE SCHOLAR
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