Publications (19) María Isabel Barba Aragón publications

2010

  1. Analysis of the repatriation adjustment process in the Spanish context

    International Journal of Manpower, Vol. 31, Núm. 1, pp. 21-41

2008

  1. International workers' satisfaction with the repatriation process

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 19, Núm. 9, pp. 1683-1702

2007

  1. Antecedents of repatriates' job satisfaction and its influence on turnover intentions: Evidence from Spanish repatriated managers

    Journal of Business Research, Vol. 60, Núm. 12, pp. 1272-1281

  2. Factores que influyen en la adaptación del repatriado. Un estudio empírico para el caso español

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 1, pp. 99-114

  3. Prácticas de formación y resultados organizativos

    Revista europea de dirección y economía de la empresa, Vol. 16, Núm. 4, pp. 127-144

  4. Repatriation adjustment process of business employees: Evidence from Spanish workers

    International Journal of Intercultural Relations, Vol. 31, Núm. 3, pp. 317-337

  5. The adjustment process of Spanish repatriates: A case study

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 18, Núm. 8, pp. 1396-1417

2006

  1. Organización de empresas

    Universidad Politécnica de Cartagena

2005

  1. El proceso de repatriación de los trabajadores expatriados. Un análisis cualitativo del modelo de Black, Gregersen y Mendenhall (1992)

    Boletín de estudios económicos, Vol. 60, Núm. 185, pp. 287-306

  2. La repatriación de los trabajadores en la empresa internacional: propuestas de investigación

    Investigaciones europeas de dirección y economía de la empresa, Vol. 11, Núm. 2, pp. 209-224

2003

  1. Efectos de la formación de directivos en las Pymes españolas

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 243, pp. 103-135

  2. Effects of training on business results

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 14, Núm. 6, pp. 956-980

  3. Introducción a la administración de empresas

    Universidad Politécnica de Cartagena

2001

  1. Factores condicionantes de la formación de los recursos humanos en las Pymes

    Inteligencia empresarial. La gestión del conocimiento en la empresa: ponencias 2000. XIV Congreso Nacional, X Congreso Hispano-Francés. Jaén, 7, 8 y 9 de junio-2000

2000

  1. Condicionantes de la formación: en las Pymes industriales

    Economía industrial, Núm. 334, pp. 35-44

1998

  1. Desarrollo de un modelo organizativo y funcional adaptable a una agrupación de empresas comerciales del sector minorista en Cartagena

    Cartagena (Murcia) : Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena, 1998