Publicaciones (49)

2022

  1. INDIe4All: plataforma de contenido digital interactivo para todos (Interactive Digital Content Platform for All)

    Transformación digital para una educación inclusiva: libro de actas, 20, 21 y 22 de octubre de 2021

  2. Inclusive human resource practices for humanized organizations

    Towards humanizing workplaces and organizations: enriching theory and practice through multiple approaches (Tirant lo Blanch), pp. 133-146

2021

  1. Work–life balance supportive culture: a way to retain employees in Spanish SMEs

    The International Journal of Human Resource Management, pp. 1-31

2020

  1. Gender differences in inter-role conflict in Spain

    Employee Relations, Vol. 42, Núm. 2, pp. 437-452

2019

  1. Proyectos de innovación docente: curso 2017/2018 coord.

    Universidad Politécnica de Cartagena

  2. Relationship between availability of WLB practices and financial results

    Personnel Review, Vol. 48, Núm. 4, pp. 935-956

  3. Innovación docente en recursos humanos a través del aprendizaje-servicio. Una experiencia piloto

    RIDAS. Revista iberoamericana de aprendizaje servicio: Solidaridad, ciudadanía y educación, Núm. 7, pp. 1-16

2018

  1. Primeros pasos del aprendizaje servicio en la Universidad Politécnica de Cartagena

    Metodologías docentes innovadoras en la enseñanza universitaria (Servicio de Publicaciones), pp. 471-482

  2. Repatriates and reverse knowledge transfer in MNCs

    International Journal of Human Resource Management, Vol. 29, Núm. 10, pp. 1767-1785

  3. Male leaders with paternity leaves: effects of work norms on effectiveness evaluations

    European Journal of Work and Organizational Psychology, Vol. 27, Núm. 6, pp. 793-808

2017

  1. La cogestión adaptativa como herramienta para la gestión ética de la pesca

    Cuestiones sobre Paisaje, patrimonio natural y Medio Ambiente en el Sureste Ibérico (Servicio de Publicaciones), pp. 196

  2. Una experiencia de innovación pedagógica basada en la clase inversa y las nuevas tecnologías. Análisis de resultados de aprendizaje y satisfacción en un curso de la universidad

    Revista Tecnología, Ciencia y Educación, Núm. 8, pp. 11-38

2016

  1. Desarrollo de la asignatura “Gestión de Recursos Humanos” en una plataforma digital interactiva combinada con la metodología de la clase inversa. Un proyecto de innovación docente en curso

    Renovación pedagógica en Educación Superior

  2. Tutoría en veranos de investigación: enseñanza en pequeños grupos

    Revista de Docencia e Investigación Educativa: Journal of Teaching and Educational Research, Vol. 2, Núm. 3, pp. 56-61

  3. Linking Unlearning with Work-Life Balance: An Initial Empirical Investigation into SMEs

    Journal of Small Business Management, Vol. 54, Núm. 1, pp. 373-391

  4. Aspectos fundamentales de la gestión internacional de recursos humanos

    Boletín de estudios económicos, Vol. 71, Núm. 217, pp. 135-150

2015

  1. The Effect of Work Life Balance on Business Results in Industrial SMEs

    PROCEEDINGS OF THE 7TH EUROPEAN CONFERENCE ON INTELLECTUAL CAPITAL (ECIC 2015)

  2. La gestión ética del sector pesquero: un modelo basado en la cogestión adaptativa de las comunidades de pescadores

    XXIII Congreso EBEN España

  3. El conflicto trabajo-vida y su efecto en el compromiso organizativo y deseo de permanecer en la organización. Estudio en trabajadores de alta cualificación

    Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, Núm. 389, pp. 157-186

  4. Congenital learning, organisational performance and work-life balance culture

    Knowledge Management Research and Practice, Vol. 13, Núm. 1, pp. 105-114